Luego de una renuencia absoluta del magisterio ante la pretensión de reformar la vigente ley del Instituto Nacional de Previsión del Magisterio (Inprema), la propuesta será enviada nuevamente a una socialización.
No obstante, en esta ocasión el consenso será realizado de manera distrital, debido a que en el intento anterior se llevó a cabo a nivel departamental, lo que ocasionó una serie de protestas de maestros frente al instituto y Casa Presidencial.
“Primero lo hicimos de manera departamental, ahora lo haremos a nivel de distrito y de centros educativos. Ya básicamente estamos en las etapas finales, faltarán un par de actividades para luego tener una reunión en la Asamblea de Participantes y Aportantes (APA), donde se están recogiendo los insumos de las asambleas”, explicó Héctor Díaz, comisionado presidente del Inprema.
¿Cuáles son los cambios en la reforma?
Esta nueva ley será enfocada bajo tres factores fundamentales para el crecimiento y rentabilidad del Inprema, mismos que no están siendo focalizados en la actual normativa.
En primer lugar, se excluirá a la empresa privada del proceso de elección y selección de los tres directores que deberán tomar el mando este año, luego de que la intervención actual concluya con sus labores.
“El Inprema es la única institución del Poder Ejecutivo de la administración pública cuya elección de sus directores se da por una empresa privada. Es decir que se debe contratar a una empresa para seleccionar los candidatos que luego serán analizados para elegirlos”, señaló el funcionario.
Otro factor será la diversificación de la rentabilidad de la institución, es decir que se buscará constituir empresas que brinden servicios o realicen préstamos al magisterio, incrementando las inversiones para las arcas del Inprema.
Por último, se reformarán los beneficios laborales de los más de 19,000 docentes jubilados y pensionados; siendo una de las grandes demandas que han exigido los maestros. Asimismo, se encuentra la reducción en la edad de jubilación de los docentes, pasando de 59 a 55 años como edad máxima.
